Bridge & Tunnel

Auch wenn Kleidungsstücke nicht mehr reparabel sind, müssen sie nicht weggeworfen werden. Diesen Grundsatz hat sich das Hamburger Label Bridge & Tunnel auf die Fahnen geschrieben. Die beiden Gründerinnen Conny und Lotte setzen für ihre Designs ausschließlich auf Pre- und Postconsumerwaste. Also einerseits Produkte und Stoffe, die gar nicht erst verkauft wurden und andererseits Kleidung, die so nicht mehr tragbar ist. Letztere bezieht Bridge & Tunnel z.B. von Hanseatic Help, einer NGO die Kleidung für Geflüchtete sammelt. Daraus entstehen dann neben Jacken, Shirts und Heimtextilien auch Produkte wie Handyketten und Hipbags aus aussortierten Jeans. Der Name Bridge & Tunnel steht dabei nicht nur für die Heimat- und Hafenstadt Hamburg, sondern auch für den Ansatz Brücken zum Arbeitsmarkt zu bauen. Denn alle Produkte werden von Geflüchteten oder Menschen mit schlechten Chancen auf dem Arbeitsmarkt direkt in der Nähe des Hamburger Hafens hergestellt. Durch Ausbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Bürokratie und alltäglichen Dingen, versuchen die Gründerinnen so Menschen langfristige Chancen zu ermöglichen.

Even if garments are no longer repairable, they don't have to be thrown away. This is the principle of the Hamburg based label Bridge & Tunnel. The two founders Conny and Lotte focus exclusively on pre and post consumer waste for their designs. This means, products and fabrics that were not sold in the first place are involved and clothing that is no longer wearable. Bridge & Tunnel obtains the latter, for example, from Hanseatic Help, an NGO that collects clothing for refugees. In addition to jackets, shirts and home textiles, products such as mobile phone chains and hipbags made from discarded jeans are also created. The name Bridge & Tunnel stands not only for the home and port city of Hamburg, but also for the approach of building bridges to the labour market. All the products are made by refugees or people with poor opportunities on the primary labour market directly near the port of Hamburg. Through training measures, support with bureaucracy and everyday things, the founders try to give people long-term opportunities.
 
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